Doanh nghiệp và tổ chức ngày nay cần có khả năng thu hút, gắn kết và giữ chân nhân viên Gen Z. Việc này đòi hỏi sự hiểu biết về thế giới mà Gen Z lớn lên, những điều Gen Z quan tâm, mong muốn, cũng như những gì mà họ đang tìm kiếm trong sự nghiệp của mình.
Chi phí sinh hoạt tiếp tục là mối quan tâm hàng đầu của Gen Z và Millennials trong năm 2023.
Mức độ quan tâm của Gen Z toàn cầu đối với vấn đề chi phí sinh hoạt đã tăng 6% lên 35% đối với Gen Z và 42% đối với Millenials kể từ năm 2023.